직원 프로필 준비

리뷰와 로드맵이 올바른 맥락에서 시작되도록 프로필 항목, 직무 기대치, 보고 라인, 현재 성장 영역을 점검합니다.

인사 데이터

담당: HRIS 또는 People Ops 데이터 담당자.
준비물: 직원 이름, 직함, 부서, 매니저, 레벨, 근무지, 재직 상태.
단계: HRIS 데이터와 Company Directory를 비교하고, 샘플 직원의 Profile을 열어 매니저와 레벨을 확인한 뒤 초기 로드맵이나 목표를 연결합니다.
결과: 목표 설정, 피드백, 리뷰, 로드맵 계획 과정에서 직원과 매니저가 같은 프로필 정보를 봅니다.